最近(jin)，共(gong)產黨國家(jia)辦公場所廳出(chu)(chu)文了(le)《針對避(bi)免 職(zhi)干“患病(bing)提拔”的建(jian)議(yi)》，連接數出(chu)(chu)通知模(mo)板，耍求各區域區各個(ge)部位門(men)運用預期認認真(zhen)真(zhen)全面落實(shi)實(shi)施。該《建(jian)議(yi)》的普及(ji)高中(zhong)教(jiao)育，進一(yi)次扎牢了(le)專業(ye)專注實(shi)用的問責制度“囚籠”，并甄別口(kou)往(wang)前走上升，從(cong)封鬼上中(zhong)醫“患病(bing)職(zhi)干”的升級綠色(se)通道(dao)，很有操(cao)作步驟性。

            在這種《意見(jian)建議》的(de)題頭中(zhong)，有(you)兩根字最起眼(yan)，那便是“因病”四個(ge)字。“因病”的(de)管理者(zhe)，歸根結(jie)底就(jiu)算“問(wen)題”管理者(zhe)。針對“問(wen)題”四個(ge)字相關的(de)的(de)和事，太(tai)多人(ren)都進(jin)(jin)行“睜(zheng)一(yi)(yi)個(ge)眼(yan)閉(bi)一(yi)(yi)個(ge)眼(yan)”，未敢(gan)“唱黑臉”，怕惹怒人(ren)、怕傷了婚(hun)姻生(sheng)活、怕丟了選票等。好比針對有(you)問(wen)題的(de)和事，有(you)的(de)進(jin)(jin)行不(bu)語言，能在過(guo)去(qu)了就(jiu)讓寶寶在過(guo)去(qu)了；有(you)的(de)進(jin)(jin)行大化(hua)小，輕描淡寫(xie)；有(you)的(de)進(jin)(jin)行顧左(zuo)右時間所說他，急于避嫌，等情況，最中(zhong)從而導(dao)致大問(wen)題誕生(sheng)。到(dao)現(xian)在某些(xie)“因病提拔(ba)”管理者(zhe)，就(jiu)算其實(shi)產生(sheng)的(de)。

             中央軍事辦公廳這次頒布了的這家《意見與建議》，主耍只是 始終“困難”科研開發，把“黑臉唱究竟 ”。就詞有第一分離厘清了黨委會黨支書、結構部和紀委的權利與義務，說得一覽無遺，“逼著”關鍵因素員去“唱黑臉”；就詞有需要關注著守則一直熟知 科級鄉鎮職干、摸排科級鄉鎮職干，進一步加強動議時的審察等等等等，只是 全方向“掃描軟件機”科級鄉鎮職干，查詢困難信訪件，這也是“唱黑臉”的操作，不管不顧熟不熟悉、你那位，“掃描軟件機”了就說；還就詞有發展困難科級鄉鎮職干，拘謹處理、起訴權利與義務，更要“唱黑臉”，一點兒留情。

　　中央要求各地結合實際認真貫徹執行《意見》，這也是要求各地要“唱好黑臉”，因你不唱好“黑臉”，帶病提拔干部之后，你上面的組織和人員就會來“唱黑臉”，追究你的責任。因此相關單位和人員，必須敢于站出來，敢于“唱黑臉”，不論親朋好友，也不論情況多么熟悉，都拉出來全方位“掃描”，看看黨性、能力、作風等有沒有問題；要抗得住壓力，敢于說真話，有問題的干部堅決提出異議；要下得了“狠手”，對于問題干部一律不用，防止“帶病提拔”。

　　當然要唱好“黑臉”并不容易，前提在結合實際，細化出臺落實《意見》方案，確實可操作、好執行；關鍵在敢于擔當，敢為優秀干部說話，也敢對“帶病”干部說不，永遠站在公道正派的生命線上；核心在依條依規，嚴格按照新出臺的《意見》開展工作，一個程序一個程序的走，確保關鍵環節做實，真正讓“帶病”干部無處遁形。