為掌握員(yuan)(yuan)工(gong)的思想狀(zhuang)況(kuang)，促進業務工(gong)作和個人發展(zhan)，體現組織的關懷，10月19日下午武(wu)嘉指揮部領導(dao)班子組織年輕骨干員(yuan)(yuan)工(gong)召(zhao)開了(le)談心談話會。　　

會上(shang)，武嘉指揮(hui)部副指揮(hui)長付曉鵬(peng)逐(zhu)一(yi)了(le)解(jie)了(le)每(mei)位員工(gong)(gong)目(mu)(mu)前所處的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)狀況，細心詢問(wen)了(le)他們在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)遇到的(de)(de)困(kun)難和(he)壓力，并認(ren)真(zhen)聽取了(le)他們對下一(yi)階段工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)目(mu)(mu)標、期望及建(jian)議(yi)(yi)。指揮(hui)部總(zong)工(gong)(gong)許(xu)方勇就(jiu)保(bao)年底通車目(mu)(mu)標如何激發(fa)(fa)施工(gong)(gong)單位的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)積極性廣泛征求(qiu)了(le)大家(jia)的(de)(de)意見和(he)建(jian)議(yi)(yi)。支部書記(ji)張黎(li)輝詳細詢問(wen)了(le)大家(jia)在(zai)個(ge)人(ren)發(fa)(fa)展(zhan)上(shang)的(de)(de)訴求(qiu)以及在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)、生活上(shang)所需的(de)(de)幫助。大家(jia)就(jiu)業務工(gong)(gong)作(zuo)、個(ge)人(ren)發(fa)(fa)展(zhan)和(he)工(gong)(gong)作(zuo)待遇等方面聚(ju)焦(jiao)問(wen)題、各抒(shu)己見，領導班子細心聆(ling)聽、認(ren)真(zhen)解(jie)答，雙方開誠布(bu)公(gong)、暢所欲言、積極互動,達到了(le)統(tong)一(yi)思(si)想(xiang)、加強團(tuan)結、鼓舞士氣的(de)(de)目(mu)(mu)的(de)(de)和(he)效果。　　

經由這次更新交心講話的活動，指揮所部領軍班子確實理解了普通員工們的價值取向意識技術性，盡早應對了你們的顧慮，進一大步激起了拼博超越一個神經和工作中積極向上性，為保持武嘉快速好項目年初開建開建的目標供給了價值取向意識做到和組織性做到。