全都就比做是一個艘大貨輪，懷著著按份共有的堅定信念、沉淀著按份共有的婚姻，載著大家奔向好的企業之海。近斯，交投控股集團高速道路道路營銷推廣方法單位徐家堡站所在位置“家傳統人文精神”基本網站建設上上下下足功夫片，抓實做大做強站所傳統人文精神“青春正能量轉換”，及時反映奉獻愛心營業員“在道上”,進每一步充實不少了站所“家傳統人文精神”基本網站建設。

談心交心，凝心聚力共促發展。

　　為更加讓工人離職感悟到“家”的幸福，徐家堡站所策劃每周交心年度計劃，按時實現對戰面有效溝通和聊天游戲活動，清楚工人離職的事情上困難的的、日常生存請況、班組基本建設基本建設及班員gif動態。仍然站所新轉正工人離職較多，重要以來解決工人離職事情上及日常生存中碰到的困難的、困難的的為中心，拆卸時工人離職兩者之間的“隔心墻”，組建相互共話的“連心橋”。

全民健身，倡導健康生活理念。

　　徐家堡站所指引職員主動性建立建身行和列，組織安排推進“臺球爭霸賽”，采取相應三局兩勝制，是以好友分組拋棄制確定，一個季度十佳評選出徐家堡工作管理處“金桿子賽手”。并開張“拉丁舞、普拉提”濃厚興趣班，進一次的提升女職員體型莊重、高貴典雅的感覺，也做好出流露出交投人主動性上移的精神力量面貌。

集體勞動，齊心協力共創我“家”。

　　徐家堡站所創立“后勤處人工替崗小組長”，開始“盡義務做工作的日”全系列活動組織機構，由辦公樓室通力協作組織機構人工授權委托大廚洗碗、摘菜及歸置職工高校飯堂公共衛生，用與職工高校飯堂做工作的人工的按份共有做工作的，雖然學習的達到新覺醒技能，更暖心于職工高校飯堂做工作的人工的不辭辛苦做工作的。并用力開始“人員菜園”，完成余業期限對菜園完成除草、翻盆，讓親們體驗到做工作的的愉悅和贏得的愉悅。 　　愛如日光，溫柔心窩，開心做作業，安全健康飲食水平，真心誠意的關愛留守兒童是搭建友好人際交往的關聯及良好的做作業環鏡的基礎知識性，除了明顯增強了員工辭職的幸福的感，也為站所的美好英文施工扎實基礎知識性。

 “談心(xin)交(jiao)心(xin)”活動

“全民健身(shen)”系列活動(dong)

開展“義務勞動日”活動